Proceso de Revisin Anual de: En - Propsito

Buscando la Direccin de Dios para el proximo ao

 

 

Iglesia: _______________________________________ Fecha: __________________

 

Pastor: ___________________________ Delegado: ___________________________

 

Miembros de la Junta: __________________________________________________________

 

PASO 1: DETERMINAR DONDE ESTAMOS ACTUALMETE

 

A. Estadsticas basadas en hechos reales: cuales han sido

 

 

Ao pasado Ene - Dic

Este ao hasta el presente

Promedio de Asistencia Semanal al Culto de Adoracin:

 

 

Total de Conversiones:

Jvenes

Adultos

 

 

Total de Bautismos:

Jvenes

Adultos

 

 

Total Ofrendas:

 

 

 

Total enviado al Fair Share

 

 

 

Total dado a las Misiones & Otras Ofrendas Especiales

 

 

B.           Corazn Congregacional: la pasin, percepcin y los problemas

 

1.            3 adjetivos que mejor expresen la percepcin de la congregacin de s misma...

 

 

 

2.            3 adjetivos que mejor expresen la percepcin de la comunidad de nuestra iglesia...

 

 

 

3.            Basados sobre las actitudes y acciones actuales de nuestra iglesia, cuales son las 3 cosas mas importantes para nuestra congregacin?

 

 

 

 

4.            Qu identificara usted como los 3 obstculos o preocupaciones ms grandes de la congregacin?

 

 

 

C. La Evaluacin "interna" del Ministerios:

 

1.    La asimilacin: Cmo damos nosotros la bienvenida a los nuevos asistentes & como le

damos seguimiento? Cmo integramos nosotros los nuevos asistentes a la vida de nuestra

iglesia? Qu es nuestro proceso de membresa?

 

 

2.    Discipulado: Cmo le damos nosotros seguimiento a un nuevo creyente? Cmo experimentan los creyentes existentes el reto y la motivacin mutua de los grupos pequeos? las clases?

 

 

3. Mayordoma Cmo entrenamos nosotros nuestra congregacin en dar de sus finanzas?

 

 

4. Equipar: Cmo ayudamos nosotros a que los creyentes enfoquen sus intereses y talentos

en las reas significativas del servicio?

 

 

5.    El liderazgo: Cmo estamos desarrollando en nuestra congregacin nuestros lderes

actuales y futuros?

 

D. a Evaluacin de los Ministerios de Alcance:

 

Durante el ao pasado, en qu maneras nuestra congregacin. . .

 

1. Se envolvi en ministerios especiales para o por los nios:

 

 

2. Se envolvi en ministerios especiales para o por los jvenes:

 

 

3. Impact nuestro vecindario/la ciudad:

 

 

4. Impact nuestro mundo regionalmente o globalmente:

 

 

E. Evaluacin de Sistemas de Apoyo:

 

1.  Oracin de Apoyo: Cunto enfatizamos nosotros en la oracin? Somos nosotros personas que oran?

 

 

2. El Sistema financiero: Tenemos nosotros un proceso anual de presupuesto? Tenemos

un sistema de contabilidad exacto? Cmo mantenemos nosotros la congregacin

informada sobre lo que ellos dan y las necesidades de la Iglesia?

 

 

3. Tenemos nosotros los medios para discutir las mejoras de la facilidades y otros

gastos principales?

 

 

 

 

 

 

 

PAS 2: HUMILLEMONOS ANTES DE DIOS

 

Una vez que los lderes de la iglesia hayan completado el proceso de la evaluacin del Paso 1, gue a la congregacin al Paso 2:

Celebrar el progreso alcanzado el ao pasado

Arrepentirse de actitudes/o acciones que inhibieron el trabajo del Espritu Santo este

ao pasado

Someter su voluntad a Dios ser una preferencia el ao prximo?

 

PASO 3: SUEE ACERCA DE LO QUE DIOS QUIERE QUE USTED HAGA & SEA

 

 

Despus que los pasos 1 & 2 hayan sido completados, el equipo del liderazgo se vuelve a reunir para compartir los sueos que Dios les ha estado dando as como ellos han rendido sus voluntades a Dios, y pidieron ser guiados por Su Espritu:

 

1. Comparta individualmente sus esperanzas y los sueos con respecto a las actitudes de

la iglesia, las relaciones, ministerios especficos, facilidades que se necesitan, etc.

 

2. Tome tiempo para celebrar juntos lo que Dios ha revelado y lo que quizs podr ser.

 

3. Oren juntos acerca de lo que ha sido compartido y ha sido celebrado, pidiendo el discernimiento

de Divino.

PASO 4: ESTAR DE ACUERDO EN UNA O TRES PRIORIDADES PARA EL AO PROXIMO

Habiendo enfrentado su realidad actual (Paso 1), humllese delante de Dios, (Paso 2), y pdale a Dios que le llene con Sus sueos de posibilidades (paso 3), comience a estrechar el enfoque e identifique algunas cosas especficas que Dios confirma como prioridades para su congregacin (Paso 4). Las preguntas siguientes pueden ser tiles en ese proceso:

 

1. Si alguien de la comunidad vino a su iglesia por primera vez 3 aos atrs:

a). Qu 2 cosas a usted le gustara que esa persona experimentara?

 

b). Qu 2 cosas esperara usted que fueran diferente de lo que son en verdad hoy?

 

2. El orden de la visin de su iglesia para ser realizado en 3 aos:

a). Qu usted necesita para comenzar a hacer o hacer mejor de lo que usted esta

haciendo actualmente?

 

b). Qu necesita usted hacer para dejar de hacer lo que usted esta haciendo

actualmente?

 

3. Cules 1 3 prioridades o metas necesita usted enfocarse en el ao venidero?

 

 

 

El Pastor General vela de que los resultados de la Revisin Anual de En propsito sean escritos y distribuidos/presentados en el Reunin Anual (Sociedad); una copia debe entregarse al Lder del Distrito de la SAC en el Entrenamiento Regional de Enero.